就業規則、賃金規程、サービス残業代、経営労務監査に関する相談は、東京・吉祥寺のはりお総合法務事務所へ
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法令への適応及び戦略的な人材活用に資する、企業の「財」と「人」の成長を融合させる監査を行っています。
未払い賃金(サービス残業)、不当な解雇、パワハラ・セクハラをはじめとするハラスメントに関する相談・対処業務、そして企業様へ予防に資するコンサルティングを行っています。
従業員を雇う、就労環境を改善するなど人に関する企業の様々な取り組みへの助成金(返還の必要なし)のコンサルティングを行っています。
快適な職場環境の実現と企業利益の融合に向けた、必要な労使間の協定、就業規則・賃金規程の策定・改定その他、従業員のモチベーション・モラル管理のコンサルティングを行います。
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会社の設立に関するコンサルティング、行政許認可・届出、契約書作成、遺言や相続に関する相談、成年後見などの広範な相談・対応を行っています。
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